Elaborado especialmente para reter aprendizados de programas, oficinas e eventos que envolvam desenvolvimento humano e team building. Projetado de acordo com o diagnóstico prévio de cada organização, seu principal objetivo é garantir a prática dos conceitos trabalhados no processo de desenvolvimento e conscientização da equipe.
Atividades relacionadas:
- Coaching;
- Metodologias ágeis de retenção de aprendizados sustentadas em duplas e/ou pequenos grupos de trabalho;
- Eventos de Alto Impacto;
- Oficinas de treinamento e desenvolvimento;
- Palestras Experienciais.
BENEFÍCIOS
- Sustenta e estimula a retenção dos conteúdos e aprendizados gerados pelas experiências por um maior período de tempo;
- Favorece e estimula o desenvolvimento pessoal/profissional contínuo;
- Treinamento de liderança que estimula e promove o fortalecimento da autoconfiança e do protagonismo;
- Aprendizagem vivencial que favorece o trabalho em equipe e o espírito colaborativo com fortalecimento do team building.
APLICAÇÕES
- Tempo médio: personalizado;
- Recursos:
- Metodologia própria;
- Anamnese 360′;
- Apresentação da proposta (coaching, evento, oficina, programa sob medida);
- Trocas de percepções e devolutivas;
- Amarração do conceito.