Times de alta performance

Uma empresa que atua com Diversidade e Inclusão é aquela que se fortalece com profissionais de diversos núcleos e vivências sociais, em diferentes níveis hierárquicos. Além disso, é capaz de extrair o melhor dessas diferenças, unindo as forças e potencialidades de cada um para alcançar...

“Eu cansei.” Esta é uma frase que tem resumido nossos dias, após longas horas em frente às telas e partindo de uma reunião a outra, sem tempo para respiros. A nossa atual realidade, em sistema Home Office, frequentemente nos convida a ultrapassar os limites do uso...

Gratidão no trabalho E se eu te disser que a gratidão pode ser uma questão de escolha? E se eu te contar que cultivar este sentimento junto à equipe pode trazer uma série de benefícios, como a melhora nas relações e aumento da motivação, sem que haja...

Já reparou que a cultura de uma nação revela a identidade do povo? Por exemplo, o Brasil é conhecido pela sua culinária marcante, ritmos musicais alegres e a simpatia dos cidadãos. Sem perceber, os brasileiros são influenciados por essas peculiaridades. Da mesma forma, a cultura...

“Uma imagem vale mais do que mil palavras” Confúcio Se colocarmos esse ditado popular em pauta, rapidamente perceberemos o quanto ele faz sentido, e para evidenciar essa coesão, podemos começar dizendo que a imagem é uma linguagem universal. Quando pensamos em processos de aprendizagem, desenvolvimento e absorção de...

Um profissional competente começa a baixar seu desempenho nos serviços, isolar-se dos outros membros do time e perder a paciência com facilidade. Depois de alguns dias, ele não aparece mais no trabalho e, por fim, se afasta completamente da empresa. O que ocasionou essa mudança...

Você já se deu conta da importância da inovação e da imaginação no meio profissional? A busca pelo novo e pelo diferente é indispensável no ambiente corporativo e, cada vez mais, os setores de recrutamento das empresas vêm buscando por pessoas que pensam e agem...

Com a intensidade que estamos condicionados a aprender, reaprender e desaprender novas técnicas e atividades, o nosso cérebro se adapta ao que chamamos de neuroplasticidade. Essa capacidade permite que novos aprendizados sejam retidos com a flexibilidade de se modificar e se adaptar às novas situações. Estamos...

O coronavírus pegou o mundo de surpresa. Para impedir a proliferação do vírus, a Organização Mundial de Saúde recomendou várias atitudes, como fechar o comércio, suspender as atividades nas escolas e reorganizar a forma como algumas empresas trabalham. Nesse contexto, o trabalho remoto apresentou-se como...

Após o decreto oficial da pandemia do COVID-19 no Brasil, muitas empresas enfrentam o grande desafio de se adaptar ao trabalho remoto. Algumas companhias precisaram reduzir suas equipes, por outro lado, outras organizações estão em busca de novos colaboradores para fazer parte da formação de...