Pense um pouco e tente encontrar a semelhança entre um avião, um smartphone e uma ponte. Se analisarmos o design, não encontraremos nenhum fator em comum. Porém, ao refletirmos sobre a finalidade dessas produções humanas, descobriremos a similaridade entre elas. Afinal, todas foram feitas para...
Quando pensa no futuro, o que lhe vem à mente? Os filmes de ficção científica nos fazem imaginar um mundo dominado pelas máquinas no qual os humanos recebem o papel de meros coadjuvantes. Porém, ao analisarmos os rumos tecnológicos no contexto empresarial, percebemos que o...
Na natureza, há exemplos que demonstram o poder da atração. Um deles é a pequenina flor chamada “Malícia” (nome muito apropriado), que tem tons lilases e um suave aroma irresistível para insetos, como a abelha. Com isso, a flor atrai esse polinizador que a mantém...
Os papéis de liderança são cada vez mais fundamentais para qualquer empresa. Contudo, ao longo do tempo, surgiram novas demandas para dar conta das exigências do mercado e, com isso, os perfis precisaram ser versáteis para acompanhar as evoluções. Sabendo disso, um bom líder precisa se...
Conhecer os segredos de uma boa gestão de equipe é uma pauta importante em qualquer empresa. De fato, esse tipo de trabalho faz toda a diferença na composição de um time de alta performance com colaboradores vibrantes, confiantes e motivados. Saiba que para se destacar no...
Conhecer os impactos da cooperação na empresa se mostra um fator determinante no caminho até o sucesso. De fato, trabalhar com uma equipe alinhada e que veste a camisa verdadeiramente conta muitos pontos em relação à concorrência. O ponto forte, nesse caso, está em traçar estratégias...
A indústria 4.0 corresponde ao quarto estágio da revolução industrial, que está em curso desde o século 18. Se o primeiro estágio, caracterizado pelo surgimento da tecnologia das máquinas a vapor, já foi suficiente para revolucionar as cadeias de produção, hoje estamos diante de modificações inacreditáveis e...
Apesar de estarmos vivendo uma época de digitalização e informatização, é necessário que as empresas tenham em mente o valor que os recursos humanos representam para o seu funcionamento. São as pessoas que movem as engrenagens fundamentais para que as atividades sejam realizadas. Por causa...
Descobrir os tipos de mindset é fundamental em uma empresa. De fato, ao conhecer o perfil dos colaboradores o trabalho fica muito mais direcionado em estratégias de crescimento. Mas se você não nunca ouviu esse termo, fique tranquilo. O mindset é uma predisposição em gerar pensamentos...
Em geral, há uma baixa produtividade no local de trabalho. Muito tempo é perdido, por exemplo, com tarefas secundárias, falta de alinhamento do time ou conversas paralelas. Portanto, o gestor precisa saber como aumentar produtividade da equipe....