O termo soft skills representa as competências comportamentais dos talentos, geralmente ligadas às aptidões mentais, emocionais ou sociais. Essas competências precisam ser aprimoradas na equipe. Ao desenvolver certas soft skills, os profissionais conseguem melhorar seus relacionamentos interpessoais,...
O diálogo é crucial ao sucesso nos negócios, pois permite que os profissionais atuem com alinhamento e motivação. Empresas que investem na comunicação geram 47% a mais de retorno sobre investimento, em média. Mas quando há ruído de comunicação, o problema pode ser grande e afetar a...
Você sabia que usar a dinâmica de jogos, com desafios, resolução de problemas e recompensas, pode ser uma forma interessante de fazer o treinamento de equipes? Estamos falando da gamificação nas empresas, um conceito que vem ganhando força e tem como objetivo engajar e desenvolver...
O turnover é um dos principais indicadores de RH. Em resumo, ele aponta o percentual de funcionários que saíram da empresa em certo período. Ao reduzir o turnover, é possível ter uma série de vantagens. A elevada rotatividade custa caro, também prejudica a marca empregadora da...
Existem equipes e equipes de alto desempenho. A diferença em termos de resultado é enorme. Esse segundo grupo conta com três características-chave: propósito, paixão por desafios e liderança de alta performance. Nos processos de criação de verdadeiros times,...
A competitividade no mercado de trabalho é alta, porém não é somente o conhecimento técnico e experiência profissional que contam pontos para um candidato se destacar. As empresas buscam também quem tenha desenvolvido as soft skills, habilidades relacionadas ao comportamento, emoção e sociabilidade. São competências que...
Por que e como treinar equipes com Team Building? Aprenda! A implantação de um programa de treinamento é uma prática muito eficiente utilizada pelas empresas. Mas esse investimento pode não ter um bom retorno,...
Se você se preocupa com o bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores, quer melhorar o clima organizacional e, consequentemente, a produtividade da sua empresa, precisa implantar o Endomarketing....
A construção da confiança no trabalho é um dos maiores desafios encontrados pelos gestores. Não há tecnologias ou metodologias que desenvolvam esse sentimento na equipe. Pelo contrário, a confiança é algo conquistado com muito tempo e esforço, mas que se perde com muita rapidez. Quando a...
A motivação é um sentimento muito particular. Algo que estimula uma pessoa a fazer o seu melhor em uma tarefa pode não ter o mesmo efeito em outra. Por exemplo, alguns são impulsionados quando recebem elogios, enquanto outros “brilham os olhos” ao ganharem uma recompensa...