O turnover é um dos principais indicadores de RH. Em resumo, ele aponta o percentual de funcionários que saíram da empresa em certo período. Ao reduzir o turnover, é possível ter uma série de vantagens. A elevada rotatividade custa caro, também prejudica a marca empregadora da...
Existem equipes e equipes de alto desempenho. A diferença em termos de resultado é enorme. Esse segundo grupo conta com três características-chave: propósito, paixão por desafios e liderança de alta performance. Nos processos de criação de verdadeiros times,...
A competitividade no mercado de trabalho é alta, porém não é somente o conhecimento técnico e experiência profissional que contam pontos para um candidato se destacar. As empresas buscam também quem tenha desenvolvido as soft skills, habilidades relacionadas ao comportamento, emoção e sociabilidade. São competências que...
Pensa em um jogo empolgante, que estimula a participação de maneira intensa e focada. Torre de papel, exercita o trabalho coletivo, Integração e contribui para o Fortalecimento do Espírito de Equipe. Nome do Jogo: Torre de Papel Tipo de Atividade: Team Building Clássico, Construção Coletiva, Atividade de Integração/ Fortalecimento...
Quer descontrair, sociabilizar e conectar sua equipe? Então, conheça a atividade Jump In – Jump Out, uma Dinâmica de Quebra Gelo que pode ser aplicada antes de palestras, inícios de convenções ou atividades principais de treinamentos. Inspire, Engaje e Motive seu Time. Nome da Atividade: "Jump...
Quando o problema da sua equipe está na Comunicação, Confiança ou Liderança, a Atividade Desenho às Cegas pode entrar em jogo e se tornar uma ferramenta eficaz, contribuindo com o aumento da potencialidade do time. Tipo de Atividade: Entrosamento Tempo: 20-30min Quantidade de pessoas: grupos de 4-20 pessoas Materiais: Vendas para os...
Por que e como treinar equipes com Team Building? Aprenda! A implantação de um programa de treinamento é uma prática muito eficiente utilizada pelas empresas. Mas esse investimento pode não ter um bom retorno,...
Se você se preocupa com o bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores, quer melhorar o clima organizacional e, consequentemente, a produtividade da sua empresa, precisa implantar o Endomarketing....
A construção da confiança no trabalho é um dos maiores desafios encontrados pelos gestores. Não há tecnologias ou metodologias que desenvolvam esse sentimento na equipe. Pelo contrário, a confiança é algo conquistado com muito tempo e esforço, mas que se perde com muita rapidez. Quando a...