A competitividade no mercado de trabalho é alta, porém não é somente o conhecimento técnico e experiência profissional que contam pontos para um candidato se destacar. As empresas buscam também quem tenha desenvolvido as soft skills, habilidades relacionadas ao comportamento, emoção e sociabilidade. São competências que...
Pensa em um jogo empolgante, que estimula a participação de maneira intensa e focada. Torre de papel, exercita o trabalho coletivo, Integração e contribui para o Fortalecimento do Espírito de Equipe. Nome do Jogo: Torre de Papel Tipo de Atividade: Team Building Clássico, Construção Coletiva, Atividade de Integração/ Fortalecimento...
Quer descontrair, sociabilizar e conectar sua equipe? Então, conheça a atividade Jump In – Jump Out, uma Dinâmica de Quebra Gelo que pode ser aplicada antes de palestras, inícios de convenções ou atividades principais de treinamentos. Inspire, Engaje e Motive seu Time. Nome da Atividade: "Jump...
Quando o problema da sua equipe está na Comunicação, Confiança ou Liderança, a Atividade Desenho às Cegas pode entrar em jogo e se tornar uma ferramenta eficaz, contribuindo com o aumento da potencialidade do time. Tipo de Atividade: Entrosamento Tempo: 20-30min Quantidade de pessoas: grupos de 4-20 pessoas Materiais: Vendas para os...
Por que e como treinar equipes com Team Building? Aprenda! A implantação de um programa de treinamento é uma prática muito eficiente utilizada pelas empresas. Mas esse investimento pode não ter um bom retorno,...
Se você se preocupa com o bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores, quer melhorar o clima organizacional e, consequentemente, a produtividade da sua empresa, precisa implantar o Endomarketing....
A construção da confiança no trabalho é um dos maiores desafios encontrados pelos gestores. Não há tecnologias ou metodologias que desenvolvam esse sentimento na equipe. Pelo contrário, a confiança é algo conquistado com muito tempo e esforço, mas que se perde com muita rapidez. Quando a...
A motivação é um sentimento muito particular. Algo que estimula uma pessoa a fazer o seu melhor em uma tarefa pode não ter o mesmo efeito em outra. Por exemplo, alguns são impulsionados quando recebem elogios, enquanto outros “brilham os olhos” ao ganharem uma recompensa...
Alguma vez sentiu uma sensação de contentamento enquanto realizava suas tarefas na empresa? Já comemorou junto à sua equipe o alcance de metas e experimentou um bem estar interno? Essas reações só são possíveis quando há momentos de felicidade no trabalho. Cada vez mais as...