O cenário de pandemia tem levado as empresas a buscar por soluções inovadoras ao gerir suas equipes. Uma delas é o trabalho remoto, que assegura a saúde dos colaboradores e permite que as operações da organização continuem em execução. Porém, para colher o melhor dessa...
Uma dinâmica para iniciar bem e fechar com impacto a sua reunião ou facilitação virtual Esta é uma dinâmica 3 em 1, pois pode servir como um “Warm-Up”, como “Colheita de Expectativas” e também como “Atividade de Fechamento”. Embora seja uma atividade bastante simples de ser...
As dinâmicas de aquecimento para reuniões virtuais, também conhecidas como atividades de “Quebra-gelo”, “Warm-Up” ou “Energizers” são muito bem vindas para o início e retorno de intervalos em reuniões, oficinas, treinamento e desenvolvimento. Abaixo destacamos 3 atividades que você poderá fazer hoje mesmo com a sua...
O Team Building oferece às empresas a possibilidade de alavancar os seus lucros. Não é por meio de uma “fórmula mágica”, mas por fomentar o engajamento nos colaboradores. E essa é a receita para o sucesso de um negócio. De acordo com uma pesquisa feita...
Neste momento, as reuniões virtuais tornaram-se mais comuns, importantes e para muitos, a única forma de conectar as pessoas ou membros de sua equipe. Com isto, colegas e clientes têm nos consultado sobre como aproveitar melhor esses encontros e reuniões, torná-las dinâmicas, produtivas e com...
Para entender o que é accountability, torna-se necessário conhecer a raiz desse termo. Em um artigo feito por Anna Maria Campos (doutora em administração pública) para a Revista de Administração Pública (RAP) da Fundação Getúlio Vargas (FGV), accountability é definido como a responsabilidade de um...
Um executivo está em uma cafeteria quando é arrebatado por um aroma delicioso. Imediatamente, a sua mente o faz voltar no tempo para a época da infância. A lembrança é da sua mãe tirando um bolo de fubá quentinho do forno — era o preferido...
A gestão de pessoas engloba um conjunto de práticas voltadas para o desenvolvimento da equipe interna. Por meio desse gerenciamento, a organização “toca” na motivação, no engajamento, na retenção e capacitação dos colaboradores. O resultado é a potencialização do capital humano. Devido a essa importância,...
Um homem de negócios inicia um projeto de expansão da sua empresa. Durante um tempo, as estratégias dão certo, mas logo aparece um obstáculo vindo do mercado em que atua e o empresário desiste do objetivo. O que aconteceu? Será que faltou força de vontade...
Existe idade para o fim da aprendizagem? Segundo os educadores Malcolm Shepherd Knowles e Alexander Kapp, a resposta é não. Ambos são considerados os fomentadores de um conceito chamado andragogia. Por meio de técnicas bem elaboradoras, esse conceito ultrapassa os limites impostos pela sociedade para...